時代の変化をリードして
あなたのキャリアを彩ろう。

皆さんにとって「仕事」とは何でしょうか。
私にとって仕事は、チームでするものと考えており、仕事を通して人間力を養うことです。
人間力の一つにコミュニケーションがあります。
管理職は職場の状況を的確に把握し上意方針をメンバーに伝達する、
メンバーは上意方針に基づき行動する。
文字にすると簡単に見えますが、人を動かすのは簡単ではありません。
そこで重要なのが、人間力です。
人間力を養う上でヒントとなる「360度評価」を当社では採用しています。

仕事はチームでするものと述べましたが、当社では組織横断でのプロジェクトを幾つも走らせています。
単純に「選択と集中」だけではなく、横断型のシナジーに期待しています。
スピードは求めますが、慣習重視や丁寧なすり合わせは必要ありません。
全てが成功するとは考えていませんし、時には失敗もするでしょう。
怠慢ではない失敗は、当社では許容します。
勿論PDCA（計画・実行・評価・改善）サイクルを回しますが、スピードを求めないと、数年後にはビジネス環境が大きく変わっていることが往々にしてあります。
計画と評価だけに偏重すると実行と改善に手が回らない、“PdCa”の状態です。
当社では、“pDcA”本質を掴んでやり抜くアニマルスピリット（野性味ある挑戦）を求めています。

その上で仕事は、ご自身やご家族のためにしてほしいです。
当社でご一緒に仕事が出来るなら、必ず持ってほしい目標は「夢」です。
夢は掴むためにあるので、どんな小さな夢でもいいので必ず掴んでほしいですね。
そうすれば人は変われますよ！

最後に約束します。
少額短期保険業者の中で「一番平均年収の高い会社」にすると。